■ Atendimento Corporativo
Diagnóstico de Conformidade
A nova NR-01 exige ações auditáveis. Fale com nossos especialistas para mapear os riscos psicossociais da sua operação e blindar sua empresa contra passivos trabalhistas.
Nossa metodologia traduz exigências complexas em processos claros. Proteja sua reputação corporativa com uma estrutura de compliance definitiva.
Obrigatoriedade e Prazos
A adequação à NR-01 é opcional?
Como a auditoria preventiva é conduzida?
Não. A legislação federal exige o gerenciamento estrito de riscos ocupacionais, englobando expressamente os fatores psicossociais. A ausência de inventário atualizado e planos de ação documentados expõe a corporação a multas severas e interdições.
Mapeamos a lacuna exata entre suas práticas atuais de recursos humanos e a letra estrita da norma. O processo culmina em um relatório executivo detalhado, fornecendo à diretoria um plano de mitigação focado em segurança jurídica.
Qual o impacto nos passivos trabalhistas?
Quanto tempo exige a implantação completa?
Um risco psicossocial não gerenciado é uma vulnerabilidade financeira. Nossa intervenção estabelece provas documentais de diligência corporativa, reduzindo drasticamente a margem para processos judiciais e protegendo o caixa da empresa contra indenizações imprevistas.
O cronograma de adequação é adaptado à complexidade da sua operação, mas a exposição ao risco é imediata. O diagnóstico inicial entrega um panorama estruturado em poucas semanas, permitindo decisões baseadas em dados concretos.